competency assessment中文是什么意思

• 能力评估

• "competency"中文翻译    n. 1.资格，能力 (for; to do); 反应能 ...
• "assessment"中文翻译    n. 1.(价格的)评定，(税额的)估定，(损害额的)查 ...
• "competency and qualification assessment" 中文翻译 :    认证
• "competency" 中文翻译 :    n. 1.资格，能力 (for; to do); 反应能力，胜任(性)；相当的资产[财力]；(对于某种语言的)运用能力。 2.【法律】权能，权限。 3.【生物学】(细菌的)遗传变化力，耐药力。 acquire a competency 得到相当的财产。 challenge the competency 对权限提出疑问。 exceed one's competency 越权。 have competency over 对…具有管辖权。
• "assessment" 中文翻译 :    n. 1.(价格的)评定，(税额的)估定，(损害额的)查定。 2.税额，摊派额。 3.【商业】应缴股款。 4.(功过的)评价。 a standard of assessment 课税标准。 assessment of the work done 计工。
• "cell competency" 中文翻译 :    细胞反应能力; 细胞感受性; 细胞活性
• "cermet of competency" 中文翻译 :    合格证书
• "certificate of competency" 中文翻译 :    船员合格证书; 适任证书; 资格证书
• "certification of competency" 中文翻译 :    合格证书
• "communicative competency" 中文翻译 :    沟通能力
• "compass of competency" 中文翻译 :    管辖范围, 管辖区域
• "competence competency" 中文翻译 :    善于随机应变; 遗传变化力; 证明力
• "competency and qualification" 中文翻译 :    任职资格
• "competency competence" 中文翻译 :    搬运力
• "competency dimension" 中文翻译 :    才能项目
• "competency management" 中文翻译 :    能力管理：运用知识管理促进支持组织核心能力的新的思想、产品和服务形成的能力。
• "competency model" 中文翻译 :    才能项目方式; 能力模型; 胜任特征模型
• "competency of evidence" 中文翻译 :    证据资格
• "competency of locality" 中文翻译 :    土地管辖
• "competency of mandate" 中文翻译 :    委任权限
• "competency of witness" 中文翻译 :    证人的作证资格
• "competency profile" 中文翻译 :    才能纲要
• "competency test" 中文翻译 :    能力测验; 素质测评
• "competency;competence" 中文翻译 :    搬运力
• "computer competency" 中文翻译 :    计算机能力

• Basic competency assessment examinations assessments
  基本能力评估(考试及评估)
• Basic competency assessment
  基本能力评估
• Convert b / p requirements into organized operation sequences , and pass competency assessment
  根据蓝图要求组织加工工艺次序文件，并通过能力评估。
• Convert b / p requirements into organized operation sequences , and pass competency assessment . proficient with nc program
  根据蓝图要求组织加工工艺次序文件，并通过能力评估,熟悉数控编程。
• This competency assessment approach is believed to be the way to prepare a workforce to participate successfully in a competitive global economy
  注重能力培养，并以此为审核评估职业教育质量的方式被认为是培养能成功适应全球经济竞争的劳动力大军的可行之路。
• Shi , k . & li c . the competency assessment methods in chinese it leaders , challenges of the 21st century to leaders , methodology of assessing leadership quality , international conference , january 13 - 17 , 2000 , shenzheng , china
  黄海霞、李晓轩、时勘等，中国科学院创新试点单位法定代表人年薪制，管理行为评价及年薪核定报告，中国科学院2000年工作会议， 2000年1月，北京。
• Introducing the composite furniture and equipment grant for aided schools with effect from the 2001 02 school year ; developing the basic competency assessments ; and implementing the district teacher network scheme
  落实教育制度改革的多项措施，包括提供更多与幼儿教育有关的训练加强为有特殊教育需要的学生提供的支援由二一至二学年起实行向资助学校发放综合家具及设备经常津贴制订基本能力评估以及推行地区教师专业交流计划
• Four parts are included in this research : firstly , based on the theories and research findings of the competency , the integrated structure of this research is proposed . secondly , questionnaire method is employed to select the competences feasible to the middle - level managers in chinese enterprises and build up a general competency model . thirdly , based on the competences , a competency assessment scale is constructed to explore the structures of the competency . last , test the level of the middle - level managers and study the differences caused by the influencing factors
  本研究主要由四个部分组成:一是对胜任力的相关理论及研究成果进行整理和分析,提出本研究的总体框架;二是采用问卷法,选择适用于我国企业的中层管理者的胜任特征,初步建立胜任力理论模型;三是根据确定的胜任特征,编制中管人员胜任力自评问卷,对胜任力的内在结构进行探讨;最后施测自评问卷,了解企业中层管理者胜任力水平现状,对各种影响因素引起的胜任力水平的差异进行比较研究。